一般中小企业在面临与利益的选择面前，往往是利益高于的，对于做出的---往往得不到兑现。高层管理的---是促进管理，提高产品管理的来源。然而，许多中小电线电缆企业---工作观念，不能信守诺言的管理，导致企业工作顺利发展。高层管理人员经常违背管理层承诺意味着这些商界不人清晰的战略，并不总是心里处在头个位置，企业也不能形成以客户为的文化，缺乏---的管理工作环境和推动力量。
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其中也是有一些困难是中小型企业无法逾越的，人才缺乏就是其中较大的问题。除了---企业，大部分的中小电线电缆企业研究和投资偏低，新产品销售额占总销售额的比例很低，中小电线电缆公司产品是劳动密集型的，更简单的设备相对落后，产品的是人员的依赖性。不幸的是，中小电线电缆的为企业人才非常缺乏，在很大程度上---了小房间来提高产品。我国中小电线电缆企业统计技术的应用的比例来控制生产过程极低，过程能力分析是少有的。企业采用更多的帕累托图，因果图，等等，但不能预防不合格的过程中生产。检验仍然是的，的粗放经营方式仍占主流，由此产生的损失不相容的高，企业盈利能力不强。
电缆防火有哪些步伐？
答：(1)接纳阻燃电缆；
(2)接纳防火电缆托架；
(3)接纳防火涂料；
(4)电缆隧道、夹层出口等处设置防火隔墙、防火挡板；
(5)排挤电缆应避开油管道、防爆门，不然应有要取局部穿管或隔热防火步伐。
8、选择电力电缆的截面应从哪几个方面思量？
答：应思量如下几个方面：
(1)电缆恒久容许通过的事情电流；
(2)一旦短路时的热稳固性；
(3)线路上的电压降不克不及---容许事情范畴。
9、电力电缆和排挤线比力有哪些长处？
答：(1)运行---，由于安置在地劣等潜伏处，受外力粉碎小，产生妨碍的---较少，供电宁静，不会给人身造成危害；
(2)维护事情量小，不需频仍的巡检；
(3)不需架设杆塔；
(4)有助于进步功率因数。
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