一般中小企业在面临与利益的选择面前，往往是利益高于的，对于做出的---往往得不到兑现。高层管理的---是促进管理，提高产品管理的来源。然而，许多中小电线电缆企业---工作观念，不能信守诺言的管理，导致企业工作顺利发展。高层管理人员经常违背管理层承诺意味着这些商界不人清晰的战略，并不总是心里处在头个位置，企业也不能形成以客户为的文化，缺乏---的管理工作环境和推动力量。
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其中也是有一些困难是中小型企业无法逾越的，人才缺乏就是其中较大的问题。除了---企业，大部分的中小电线电缆企业研究和投资偏低，新产品销售额占总销售额的比例很低，中小电线电缆公司产品是劳动密集型的，更简单的设备相对落后，产品的是人员的依赖性。不幸的是，中小电线电缆的为企业人才非常缺乏，在很大程度上---了小房间来提高产品。我国中小电线电缆企业统计技术的应用的比例来控制生产过程极低，过程能力分析是少有的。企业采用更多的帕累托图，因果图，等等，但不能预防不合格的过程中生产。检验仍然是的，的粗放经营方式仍占主流，由此产生的损失不相容的高，企业盈利能力不强。
近，---的一些代表就关于电线电缆和光纤光缆总结的一些工作报告，还有关于制造业转型升级的一些内容提交给媒体，希望广大的民众对这些都有一些了解
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今年的工作报告中明确提出，促进“三网融合”，加快光纤网络的发展，宽带网络利率急剧上升。代表说，把具体的问题，解决方法都详细的列举出来了。不仅给电线电缆公司带来了的发展机遇和空间，也给有线电视公司带来的信心。
代表说，提到的报告的状态，同时也要求所有公司重视，重视品牌，创建，以---产品的。产品，从企业需要更多的，如果不能---产品的，它将带来极其---的后果。
代表一再强调，企业应加强自律，矿用电线电缆，---产品的本身。同时，采购程序不能盲目地压格，一些解决方案采用国际---，包括参考---方法，较低廉的价格。
据悉，在---商讨的过程中，代表们说:“民营经济是经济的重要组成部分，民营经济现在的贡献占gdp的60%，55%的收入对我国民营企业的贡献，的就业十七岁。民营经济提供的非公有制经济和公共经济法律之下人人平等，从---层面已确定，但实际不平等在现实是客观存在，非公有制经济企业和上市公司受到公，应该得到平等的---。
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